Wil je investeren in de ontwikkeling, kennis en groei van je medewerkers? Of wil je je organisatie zo inrichten dat het een leercultuur stimuleert?
Elk jaar in maart en september kun je hier namelijk subsidie voor aanvragen.
De SLIM-subsidie dekt 60% (mkb < 250 personen) tot 80% (mkb < 50 personen) van de kosten voor ontwikkeling en advies (maximaal €25.000). Een prachtige bonus voor organisaties die willen investeren in hun mensen!
Op de site van de Rijksoverheid over de SLIM-regeling lees je meer over de doelstellingen van de regeling. Schrik niet van het papierwerk dat bij de subsidie aanvraag hoort: dat doen wij voor het grootste deel voor je. We hebben er ervaring mee. Zo houd jij tijd over voor waar jij goed in bent.
Medewerkers die gezond en met plezier goed blijven presteren, en die betrokken en bevlogen zijn. En dat zorgt weer voor (weten we uit onderzoek van onderzoeksinstituut Gallup):
• 41% minder verzuim
• 17% hogere productiviteit
• 10% hogere klanttevredenheid
• 24% minder verloop
• 20% meer sales
• 21% meer omzet
Investeren in ontwikkeling is dus SLIM!
Op basis van de huidige positie én de gewenste richting van de organisatie onderzoeken we welke kennis en vaardigheden nodig zijn. Samen maken we een concreet en praktisch opleidings- en ontwikkelplan.
Samen met een professionele loopbaancoach onderzoekt een medewerker wat zij of hij moet doen om fit te blijven voor het huidige én het toekomstige werk.
We brengen in kaart wat jouw organisatie nodig heeft om een cultuur te creëren waarbinnen ontwikkelen vanzelfsprekend wordt.
Als echt Rotterdams bedrijf (“alleen woorden als die leiden tot daden”) helpen wij al jaren met succes organisaties die willen investeren in de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers. In het kader van de SLIM-regeling maken wij niet alleen een plan op maat voor je, maar verzorgen we ook het grootste deel van het papierwerk dat bij de subsidie aanvraag hoort. Lekker makkelijk.
SLIM is de afkorting voor ‘Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen’. Daarmee wil het kabinet leren en ontwikkelen ook in het mkb stimuleren. Deze subsidie heeft als doel om het blijven ontwikkelen van personeel gemakkelijker te maken.
Meer weten over de SLIM-regeling? Neem contact op!
We geloven in samenhang en werken vanuit een visie. Ook geloven we in samenwerken en in de uniciteit van elke organisatie en medewerker. We bieden dus geen wasstraten of standaard producten. We kijken naar het vraagstuk en bieden een passende oplossing. Omdat we onafhankelijk en extern zijn, voelen medewerkers zich vrij en veilig bij onze professionele coaches, trainers en adviseurs. De tarieven zijn transparant, communicatielijnen kort, coaches en begeleiding professioneel.
Ben je op zoek naar
meer informatie?
Ben je op zoek naar
meer informatie?