< terug naar ‘Onze klanten’

‘Het is veel duidelijker geworden wat ik wil’

Walter Vermeer (54) deed een coachingstraject

‘Ik heb eerder coachingstrajecten gehad. En die waren goed. Maar deze keer werd er echt geluisterd naar mijn persoonlijke verhaal.’ Walter Vermeer volgde een loopbaantraject bij Fast Forward na afloop van zijn driejarig contract bij Nationaal Comité 4 en 5 mei.

‘Ik had twee plannen: een eigen onderneming in de culturele hoek – met dat idee loop ik al jaren rond – en een nieuwe, tijdelijke baan in loondienst – omdat de hypotheek ook betaald moet worden. Na een uitgebreid intakegesprek met Maud kwam zij met het voorstel om beide trajecten uit te werken, elk met een andere coach.’

Vacatures beter lezen

‘Maud had twee mensen uitgezocht waarmee het meteen klikte. Ik ben met beiden een traject gestart. En ik heb weer nieuwe dingen geleerd. Heel concreet, heel praktisch: mijn cv is nu veel frisser, beknopter en makkelijker te lezen door werkgevers. Ik heb ook geleerd vacatures beter te lezen. Wat wordt er gevraagd, past het bij mij en welke termen moet ik laten terugkomen in mijn brief.’

Zijn nieuwe vaardigheden leverden Walter al vijf uitnodigingen voor een gesprek op. En twee keer werd hij uitgenodigd voor een tweede gesprek. ‘Ik werd het net niet. Maar ook bij de gesprekken had ik baat bij mijn training. Minder zelf praten, alerter zijn op signalen van de andere kant. Het belangrijkste is misschien wel dat ik nu gestructureerder ben in mijn sollicitaties en een paar voorbeelden paraat heb.’

Veel uitzoekwerk

‘Ik wil samen met een zakenpartner een bedrijf opzetten dat ruimtes gaat verhuren aan culturele partijen. Dankzij de coachingsgesprekken heb ik en daarmee ook mijn zakenpartner  veel duidelijker gekregen wat we precies willen. Vervolgens moet je uitzoeken welke rechtsvorm je kiest, hoe je gaat financieren, welke afspraken je moet maken, wat je doet als je een conflict krijgt. Al met al een heel uitzoekwerk. Ik ben blij dat wij hiermee geholpen worden door een ondernemer met veel ervaring. Het is prettig en leerzaam.’ 

Fris blijven

‘Ik heb vaker dit soort trajecten gedaan. Die waren ook heel goed, maar de benadering was breed. Bij FFW werd er heel goed geluisterd naar mijn persoonlijke verhaal. Ze namen veel tijd voor introductiegesprek en het scherp krijgen van mijn wensen. Daarom heb ik nu dit tweesporenbeleid. Dit is helemaal op mij gericht en daar ben ik superblij mee

Ik heb al heel veel mensen gezegd: als je twijfelt over je baan, ga dan eens onderzoeken waar je staat. Zorg dat je fris blijft. Je moet je hypotheek betalen, maar dat is niet voldoende. Werk moet ook leuk zijn. Veel mensen zien dat wel, maar ze durven de stap niet te zetten. Ik raad ze aan: doe het gewoon. Misschien kan je werkgever je wel helpen.’