< terug naar ‘Onze klanten’

Ik gun iedereen een coachingstraject bij Fast Forward

Adriana Stel, directeur Doorzaam

‘Duurzame inzetbaarheid is ook voor uitzendkrachten noodzakelijk; zij zijn heel belangrijk zijn voor onze economie.’ Adriana Stel van Stichting Doorzaam spant zich in om uitzendkrachten duurzaam aan het werk te houden. Fast Forward helpt haar daarbij.

Adriana Stel: ‘Fast Forward past bij ons. Zij hebben dezelfde manier van denken. Ze zijn lean en mean, de lijnen zijn kort, we kunnen ze elke dag bellen. Hun snelheid is groot. En de uitzendkrachten geven heel goede feedback op het traject!’

Duurzame inzetbaarheid

Uitzendkrachten zijn flexibel inzetbaar. Dat is hun bestaansrecht, zou je kunnen zeggen. Maar ook uitzendkrachten doen hun werk beter, langer en met meer plezier als er zorg en aandacht aan hen besteed wordt. Daarom hebben uitzendbureaus, werkgevers en vakbonden Stichting Doorzaam in het leven geroepen

Opleiding en ontwikkeling

Directeur Adriana Stel: ‘Stichting Doorzaam is het fonds voor de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten. De arbeidsmarkt verandert met de snelheid van het licht. Daarom is het ook voor uitzendkrachten noodzakelijk om zich te ontwikkelen en zich zo nodig om- en bij te laten scholen. Maar je kunt je alleen goed ontwikkelen als de basis van je leven in orde is. Als iemand bijvoorbeeld schulden heeft en jij komt aan met een leuke opleiding, dan heeft hij of zij daar echt geen ruimte voor. Daarom zijn we begonnen met een integrale aanpak: alles-in-één.’

Fast Forward voor vitaliteit

Adriana vervolgt: ‘Voordat we een opleiding aanbieden kijken we eerst of er obstakels zijn: ben je fysiek en psychisch gezond? Taalvaardig genoeg om een opleiding te volgen? Financieel in rustig vaarwater? Pas als alle onderliggende obstakels uit de weg geruimd zijn, dan kun je je ontwikkelen en vitaal aan het arbeidsproces blijven deelnemen. Intercedenten bij een uitzendbureau hebben vaak geen tijd om dit soort gesprekken te voeren. Dat doet Fast Forward voor ons.’

Zin om te groeien

‘Fast Forward is gespecialiseerd in loopbaancoaching, dus het het was nieuw voor hen om hulp te zoeken voor het oplossen van financiële, psychische of fysieke problemen. Maar dat hebben ze snel opgepakt. De coaches geven de mensen persoonlijke aandacht. Maatwerk. Fast Forward is efficiënt en afspraak is afspraak. Common sense, daar staan wij ook voor. Je kunt bijvoorbeeld uren besteden aan rouwen om het verlies van een baan, maar als je ander leuk werk krijgt, is het rouwproces direct afgerond. Dus daar kun je je ook op richten. Hun grootste kwaliteit is dat zij mensen positief en optimistisch stemmen ten opzichte van hun werk. Mensen krijgen zin om te groeien.

Ik gun iedereen een traject bij Fast Forward.’